Новости » Главные события »

Главные события

22.12.2014

Вниманию руководителей хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории городского поселения Калининец!

Администрация городского поселения Калининец доводит до сведения руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, что, в рамках замещения импортной продукции, с пастбищ Северного Кавказа возможна организация бесперебойной поставки парного и охлажденного мяса. Дополнительную информацию можно получить по тел. 8-921-942-79-17 или по запросу на адрес электронной почты: ecoswastica@vahoo.com.

04.12.2014

Конкурс на право заключения договора аренды объектов централизованных сетей теплоснабжения, горячего водоснабжения

Приглашаем Вас принять участие в открытом конкурсе на право заключения Договора аренды объектов централизованных сетей теплоснабжения, горячего водоснабжения, расположенных на территории городского поселения Калининец Наро-Фоминского муниципального района Московской области.

Торги будут проводиться администрацией г.п. Калининец 30 декабря 2014 года в 13 часов 00 минут по адресу: Московская область, Наро-Фоминский район, с. Петровское, д. 1Б.

Ознакомиться с конкурсной документацией и порядком подачи заявок на участие в конкурсе можно на официальном сайте торгов: www.torgi.gov.ru (Извещение № 261114/0062977/02).

04.12.2014

Конкурс на право заключения договора аренды объектов водоснабжения и водоотведения

Приглашаем Вас принять участие в открытом конкурсе на право заключения Договора аренды объектов водоснабжения и водоотведения, расположенных на территории городского поселения Калининец Наро-Фоминского муниципального района Московской области.

Торги будут проводиться администрацией г.п. Калининец 30 декабря 2014 года в 11 часов 00 минут по адресу: Московская область, Наро-Фоминский район, с. Петровское, д. 1Б.

Ознакомиться с конкурсной документацией и порядком подачи заявок на участие в конкурсе можно на официальном сайте торгов: www.torgi.gov.ru (Извещение № 261114/0062977/01).

26.11.2014

Осуществляются незаконные пассажирские перевозки

Уважаемые жители!

Администрация городского поселения Калининец информирует Вас о том, что на территории городского поселения Калининец Наро-Фоминского муниципального района Московской области осуществляются незаконные пассажирские перевозки граждан (жителей) на маршруте № 569 (Тарасково-Москва (м. Юго-Западная)).

Осуществляя перевозки пассажиров, незаконные перевозчики создают реальную угрозу безопасности дорожного движения и пассажирам.

В целях исключения негативных последствий при осуществлении поездок на транспортных средствах рекомендуем внимательнее относиться к выбору перевозчика.

21.11.2014

К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В целях реализации комплекса мер, направленных на формирование общероссийской базы вакансий, а также на повышение ответственности работодателей за представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

Распоряжением № РВ-40 от 29.09.2014 Комитета по труду и занятости населения Московской области утверждено Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Московской области.

 

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 РАСПОРЯЖЕНИЕ

29.09.2014 № РВ-40

Московская область

 

 

О мерах по повышению эффективности взаимодействия

работодателей с государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения

 

Во исполнение подпункта 24 пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 27 декабря 2013 года № Пр-3086, а также плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014 – 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2014 года № 663-р, в целях реализации комплекса мер, направленных на формирование общероссийской базы вакансий, а также на повышение ответственности работодателей за представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

1. Утвердить Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Московской области (прилагается).

2. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Московской области разработать комплекс мер по содействию государственным казенным учреждениям Московской области в повышении эффективности сбора информации от работодателей о наличии вакантных рабочих мест.

3. Комитету по труду и занятости населения Московской области организовать работу в соответствии с Положением о предоставлении

работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Московской области.

4. Государственным казенным учреждениям Московской области центрам занятости населения:

4.1. Обеспечить информирование работодателей о настоящем распоряжении.

4.2. Осуществлять постановку работодателей на регистрационный учет в Информационно-аналитической системе общероссийской базы вакансий «Работа в России».

5. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:

5.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».

5.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://www.ktzn.mosreg.ru/).

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

Председатель Комитета М.Ю. Коротаев

 

ПРОЕКТ

Утверждено

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от «29.09.2014 № РВ-40

 

Положение о предоставлении работодателями информации

(сведений) в органы службы занятости населения Московской области

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Московской области (далее – Положение) устанавливает порядок, способы, формы и сроки предоставления работодателями (юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели), осуществляющими деятельность в Московской области, в государственные казенные учреждения Московской области центры занятости населения (далее – центры занятости) информации (сведений) в целях обеспечения реализации обязанностей работодателей, установленных в части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости).

1.2. Представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей осуществляется работодателем в соответствии с настоящим Положением.

1.3. Представление информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателями в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.05.2014 № РВ-24 «О квотировании рабочих мест».

1.4. Сведения о численности и составе работников, системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе охране труда, о наличии свободных рабочих мест не являются в соответствии с законодательством Российской Федерации коммерческой тайной.

1.5. Информация о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется в центры занятости по месту нахождения (регистрации) работодателя.

1.6. Постановке на регистрационный учет в центрах занятости подлежат работодатели, зарегистрированные в Федеральной налоговой службе и действующие на территории Московской области.

1.7. Сведения о работодателях должны быть внесены в региональные сегменты регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» (далее – Регистр), а также в государственную информационно-аналитическую систему общероссийской базы вакансий «Работа в России» (далее – Система) в порядке, утвержденным Правительством Российской Федерации.

1.8. Постановку работодателей на регистрационный учет с целью размещения сведений о работодателях и о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в региональные сегменты Регистров, осуществляют центры занятости в соответствии и административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 08.05.2014 № РВ-21 (далее – Административный регламент).

1.9. Снятие работодателей с регистрационного учета осуществляется центрами занятости в случаях ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в соответствии с данными Федеральной налоговой службы.

 

 

2. Порядок представления информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

 

2.1. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей при личном обращении в центры занятости, почтовой связью, в электронной форме, в том числе с использованием

Портала государственных и муниципальных услуг Московской области или Системы

2.2. Направление информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в электронной форме осуществляется с применением электронной подписи.

2.3. Информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется на бланке «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в соответствии с приложением 4 к Административному регламенту.

2.4. Информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют в центры занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и не позднее последнего календарного дня текущего месяца.

2.5. Работодатели, состоящие на регистрационном учете в центре занятости и представившие сведения о потребности в работниках, вправе получить государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников.

2.6. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление центра занятости.

2.7. При приеме на работу гражданина, направленного центром занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в центр занятости заверенное им направление с указанием даты приёма на работу, номера и даты приказа.

2.8. В случае отказа в приёме на работу гражданина, направленного центром занятости, работодатель отмечает в направлении дату явки гражданина, причину отказа в приёме на работу и возвращает направление гражданину.

2.9. Работодатель при приеме на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, представляет информацию в центр занятости о замещении вакантных рабочих мест и вакантных должностей не позднее трех рабочих дней после даты принятия на работу работников на данные рабочие места и вакантные должности.

2.10. Центры занятости обрабатывают поступившую от работодателей информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе сведения о вакантных местах (должностях) для трудоустройства граждан в соответствии с установленной квотой по форме 1, утвержденной распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.05.2014 № РВ-24 «О квотировании рабочих мест», и в ежедневном режиме передают в Роструд региональные сегменты регистров получателей государственных услуг в

сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений».

 

 

 

3. Ответственность

 

3.1. Работодатели в случае непредставления, либо несвоевременного представления, либо представления недостоверной информации в центр занятости о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест и вакантных должностей несут ответственность в соответствии со ст. 19.7. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ.

3.2. Контроль за исполнением работодателями обязанности по представлению информации о наличии либо отсутствии вакантных рабочих и вакантных должностей осуществляют центры занятости по месту регистрации работодателя (юридическому адресу), либо фактическому адресу нахождения работодателя в соответствии закреплением территории обслуживания центрами занятости, установленном Административным регламентом.

3.3. Центры занятости ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Комитет по труду и занятости населения Московской области сведения о непредставлении, либо о несвоевременном представлении, либо о представлении недостоверной информации о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест и вакантных должностей.

21.11.2014

О защите прав юридических лиц

Отдел надзорной деятельности по Наро-Фоминскому району УНД ГУ МЧС России по Московской области, в целях соблюдения прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности при осуществлении в отношении них проверочных мероприятий в рамках государственного контроля (надзора), доводит до вашего сведения следующую информацию:

  1. В соответствии с требованиями п.5 ст.21 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля” (Федеральным законом от 2 ноября 2013 г. N 294-ФЗ статья 21 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 5)

Статья 21. Права юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки

Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:

5) привлекать Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации к участию в проверке.

  1. В соответствии с требованиями п.5 части 3 статьи 10 Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 78-ФЗ “Об уполномоченных по защите прав предпринимателей в Российской Федерации”

Статья 10

  1. При осуществлении своей деятельности уполномоченный в субъекте Российской Федерации вправе:

5) принимать с письменного согласия заявителя участие в выездной проверке, проводимой в отношении заявителя в рамках государственного контроля (надзора) или муниципального контроля;

13.11.2014

“Сообщи, где торгуют смертью!”

С 17 по 28 ноября 2014 года проводится Всероссийская антинаркотическая акция “Сообщи, где торгуют смертью!”.
Каждый житель городского поселения Калининец может задать вопросы и поделиться своими предложениями по профилактике наркомании и реабилитации наркозависимых. В ходе Акции особое внимание будет уделено информации о фактах незаконного оборота и немедицинского потребления наркотиков.
Телефоны доверия:
- Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков 8(495)621-43-91;
- Управление Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков по Московской области 8(499)152-53-52, сайт www.gnkmo.ru;
- круглосуточный телефон дежурной службы 2 отдела 8 службы УФСКН России по Московской области 8(496)347-38-71, адрес электронной почты nara@gnkmo.ru;
- Администрация Наро-Фоминского муниципального района 8(496)343-77-70 и 8(496)343-52-42, раздел “Обращение граждан” на официальном сайте Наро-Фоминского муниципального района admnf@mjsreg.ru, region@narofominsk.ru;
- Администрация городского поселения Калининец 8(496)341-51-48, адрес электронной почты kalin-mosreg@yandex.ru.

07.11.2014

Подписная кампания на популярные периодические издания на 2015 год.

43-8Уважаемые жители Наро-Фоминского муниципального района, руководители предприятий и организаций всех форм собственности!

Информируем вас о том, что продолжается подписная кампания на популярные периодические издания на 2015 год.

Районная газета «Основа», областные газеты «Ежедневные новости. Подмосковье», «Наше Подмосковье», «Информационный вестник Правительства Московской области» и журналы «Подмосковье», «Образование Подмосковья. Открытый урок», «Социальная защита. Подмосковье», «Подмосковный летописец», «Горизонты культуры», «Юность Подмосковья» –издания, освещающие знаковые события в различных сферах жизни Московской области и Наро-Фоминского муниципального района, ход реализации областных и муниципальных программ, проводимые преобразования, публикующие новейшие нормативно-правовые документы.

Принимайте активное участие в подписной кампании! Будьте в курсе последних событий! Оформить подписку можно в любом отделении почтовой связи!

30.10.2014

Пожарная безопасность в быту в зимнее время

Листовка по зимнему периоду

22.10.2014

Дорога в д. Селятино, ул. Озерная после ремонта, октябрь 2014 года

IMG_5807 IMG_5809

 

 

 


Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru